Modalités d'accès
Conditions d’accès :
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Avoir 18 ans dans l’année du passage des épreuves.
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Aptitudes relationnelles, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
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Connaissance linguistique suffisante du français.
Une première expérience ou une motivation forte pour travailler avec de jeunes enfants est recommandée pour tirer pleinement parti de la formation.
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires à l’obtention des compétences définies pour exercer le métier d’employé familial selon le référentiel de compétences
Le + de la formation
Formation complète pour favoriser le développement des enfants et collaborer efficacement avec les équipes éducatives
Public concerné et Prérequis
Formation ouverte à tout public
Programme
La formation est organisée autour de 3 Blocs – 980h :
Positionnement
- Bloc 1 : Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
- Bloc 2 : Accompagner le développement des jeunes enfants
- Bloc 3 : Accompagner les parents ou l’entourage des jeunes enfants.
- SST : 14h
- Accompagnement : réussir son parcours vers la certification : 56h
- Période d’immersion : 420 heures minimum
Notre démarche pédagogique
Chez IF2M Formation, la pédagogie s’appuie sur :
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Une alternance structurée entre enseignement théorique et situations réelles.
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Des outils pédagogiques variés (analyses de pratiques, simulations, ateliers éducatifs).
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Un accompagnement individualisé pour chaque participant.
Cette stratégie vise à renforcer les compétences professionnelles tout au long du parcours et à préparer efficacement les candidats à l’évaluation du titre professionnel.
Dernière modification le 25 février 2026 à 14h53
