ASMS

Titre professionnel – Agent de service médico-social

Code RNCP : 35028
Certificateur : ministère du travail du plein emploi et de l’insertion
Date d’enregistrement de la certification : 31/08/2020

Fiche formation – continue en pdf

Formation continue :

320 heures de formation théorique en centre
105 heures stage en entreprise
Du 28/10/2024 au 07/02/2025

Fiche formation – alternance en pdf

Formation en alternance :

320 heures de formation théorique en centre
Pratique en entreprise
Du 28/10/2024 au 30/04/2025

LE METIER

L’emploi s’exerce sous la hiérarchie partagée du responsable hôtelier, et soignant au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Tout au long de son service, l’agent de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante.

OBJECTIFS

A l’issue de leur formation, les apprenants devront être en capacité :

de réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents ;
de contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement ;
d’accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé.

PUBLIC

Hommes ou femmes, demandeurs d’emploi ou salariés, inscrits dans un parcours de validation professionnelle dans l’aide à la personne ; en particulier, l’accompagnement de personnes dépendantes en raison de l’âge ou d’un handicap.

PREREQUIS

Les candidats doivent avoir déposé leur dossier d’inscription et être admissibles à l’issue des épreuves de positionnement. Ils doivent aussi disposer d’un financement de la formation.

MODALITES PEDAGOGIQUES

La formation est assurée par des formateurs issus du monde professionnel. L’apport théorique est complété par des stages d’immersion au sein de structures collectives.

une pédagogie active et participative ;
des mises en situation professionnelle et des analyses de pratiques ;
un accompagnement et un suivi individualisés.

MODALITES D’EXAMEN

Des évaluations au terme de chaque CCP.
Une évaluation finale sur plateau technique
Un entretien avec un jury professionnel.

La validation de chaque CCP peut se fait séparément et se conclue par un entretien final.

FINANCEMENTS POSSIBLES

Salariés en alternance: contrat de professionnalisation, Pro-A ou contrat d’apprentissage.

Dans le cadre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, la formation étant prise en charge financièrement, aucune contribution financière ne sera demandée à l’apprenant.

Demandeurs d’emploi : demande d’acceptation de prise en charge de la formation auprès de votre conseiller France Travail.
Salariés en transition professionnelle : CPF de transition professionnelle (Transitions pro) après dépôt et étude de votre dossier auprès de leurs services.
Compte personnel de formation (CPF) .

Nous vous accompagnons au montage de votre dossier de financement, contactez-nous.
Dans tous les cas, merci de nous contacter pour toute demande de devis.

EN SAVOIR PLUS

Plus d’informations sur :

Les débouchés et perspectives d’évolution : Agent / Agente de service médico-social – ASMS : métier, études, diplômes, salaire, formation | CIDJ
La possibilité de valider un/ou des blocs de compétences (rubrique blocs de compétences) : RNCP35028 – TP – ASMS
Les équivalences ou passerelles (rubrique liens avec d’autres certifications professionnelles) : RNCP35028 – TP – ASMS
Le taux d’insertion en emploi : En attente de la mise à jour de la fiche RNCP.