Certification des blocs de compétences 3, 13, 14 et 15 du titre professionnel Employé familial
Durée : 330H hors stage
Stage : 70 H de stage chez un particulier employeur
Participants : 12 par groupe
Dates à venir
L’employé familial intervient au domicile des particuliers (en leur présence ou non) principalement pour l’entretien du cadre de vie, du linge et la préparation des repas.
Il est amené à se déplacer aux différents domiciles des particuliers employeurs. Au-delà de sa propre sécurité, l’employé familial prend en compte la sécurité des personnes vivant au domicile.
L’employé familial agit en autonomie dans les limites des missions confiées et des responsabilités déléguées, il prend des initiatives dans le respect des procédures, des limites professionnelles et/ou des consignes en concertation avec le particulier employeur. Il réalise ces activités en veillant aux règles de prévention et de sécurité.
L’employé familial développe, administre et gère lui-même son activité, le plus souvent auprès de plusieurs employeurs. Il sera amené à se déplacer aux différents domiciles des particuliers employeurs
OBJECTIFS
Acquérir les compétences spécifiques au métier d’Employé Familial. À l’issue de la formation les apprenants devront être en capacité de :
- Proposer des services personnalisés aux familles
- Organiser des activités auprès de personnes âgées autonomes
- Accompagner les enfants de plus de trois ans dans les actes du quotidien et dans leurs activités
- Réaliser des repas au domicile du particulier employeur
- Etre autonome dans leur recherche d’emploi en intégrant les outils numériques
- Prévenir les risques professionnels et de sécuriser son
- Effectuer l’entretien courant du domicile du particulier employeur
- Prévenir les risques professionnels et de sécuriser son intervention
BENEFICIAIRES
- Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
- Salariés en CDD d’Insertion
- Bénéficiaires de Contrats Uniques d’Insertion
IF2M est accessible aux personnes en situation de handicap
PREREQUIS
Maîtrise de la langue française : Communication écrite et orale
MODALITES PEDAGOGIQUES
Formation en présentiel et 28h en FOAD (en distantiel)
Méthode pédagogique axée sur :
- le retour d’expérience et les échanges interactifs entre les stagiaires
- les études de cas régulières
- les mises en situation professionnelles et simulations au sein de notre plateau technique
PROGRAMME DE FORMATION
BLOCS DE COMPETENCES
- BC03 : Prévention et sécurité au domicile
- BC13 : Services personnalisés aux familles
- BC14 : Activités auprès de personnes âgées autonomes
- BC15 : Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans
MODULES TRANSVERSAUX
- S’initier à l’informatique et à internet
- Etre autonome dans sa recherche d’emploi en intégrant les outils numériques
- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
- Les clés d’un entretien réussi avec un particulier employeur
- Entretien du cadre de vie et pratiques éco-responsables
ACCOMPAGNEMENT ET EVALUATION
- Accompagnement individualisé
- Préparation Evaluation
- Evaluation
STAGE A DOMICILE
MODALITES D’EVALUATION ET D’EXAMEN
Chaque bloc de compétences et module sont évalués tout au long de la formation par des évaluations en continu, la rédaction de dossiers professionnels, l’évaluation en entreprise.
Chaque bloc de compétence est validé par une modalité d’évaluation adaptée aux compétences techniques :
- Soit par une mise en situation individuelle simulée suivie d’un entretien
- Soit par une étude de situation professionnelle individuelle sur support numérique
INTERVENANTS
- Infirmières responsables de crèche
- Auxiliaires de puériculture
- Expert dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
- Aide à domicile, Aide médico-psychologique
ORGANISATION ET FINANCEMENTS POSSIBLES
- Indemnisation par Pôle emploi
- La formation est financée par l’OPCO EP pour 12 places
Cette POEC est financée par l’Etat dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).
EN SAVOIR PLUS
Plus d’informations sur :
- Les équivalences, passerelles, débouchés, suite de parcours et/ou possibilités de valider un/des bloc(s) par VAE :
RNCP34692 – Employé familial – France Compétences (francecompetences.fr)
Des dispenses et allègements de formation sont prévus par des dispositions spécifiques : nous consulter
- Les dispositifs de financement :
FINANCEMENTS : les dispositifs de prise en charge – IF2M formation – Institut – Lyon – Rhône-Alpes (if2m-formation.fr) - L’accueil des personnes en situation de handicap :
Accueillir les personnes en situation de handicap – IF2M formation – Institut – Lyon – Rhône-Alpes (if2m-formation.fr) - Nos indicateurs de résultats :
Résultats des formations IF2M – IF2M formation – Institut – Lyon – Rhône-Alpes (if2m-formation.fr)
PROGRAMME DE FORMATION
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